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(Firmenprofil)


Head of Content (m/w/d)

Wir suchen kreative Köpfe, die die digitale Zukunft der ARD mitgestalten.
Der Südwestrundfunk sucht einen Abteilungsleiter als

Head of Content (m/w/d)


ARD.de - eine Gemeinschaftseinrichtung der ARD unter Federführung des SWR.

Wir konzeptionieren und koordinieren die zentralen Online-Angebote der ARD, insbesondere ARD Mediathek und ARD Audiothek und führen den Vorsitz und die Geschäfte des Digitalboards.


IHRE AUFGABEN
  • Aufbau und Leitung der Abteilung Content & Planung innerhalb der HA ARD Online
  • Planen und Steuern des inhaltlichen Angebotes der ARD Mediathek
  • Vernetzen digitaler Produkte mit der linearen Programmplanung
  • Abstimmen mit Partnern zu Inhalten, Formaten und Formatentwicklung, Planung, Verweildauerkonzepten und Rechteerwerbstrategien
  • Weiterentwickeln der Kuratierung und Empfehlungslogiken
  • Audience Development für die ARD Mediathek
  • Datenbasiertes Qualitätsmanagement

IHR PROFIL
  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Leitungsfunktion, idealerweise einer Abteilung in einem nationalen oder internationalen Medienhauses
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Content-Planung und -Entwicklung mit Fokus auf VOD-Katalogmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse des nationalen und europäischen Streaming-Marktes
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Bewegtbild-Formaten, deren Verbreitung und Erfolgsmessung, auch bei Drittplattformen
  • Intensive Erfahrung im Umgang mit der Verhandlung von Lizenzrechten
  • Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Empfehlungsalgorithmen zur Personalisierung
  • Sehr gute Kenntnisse der Telemedien der ARD und der (rechtl.) Rahmenbedingungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse


ECKDATEN
  • Ausschreibungsnummer: 234-2019
  • Stellenbezeichnung: Head of Content (m/w/d)
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Beschäftigungsart: Festanstellung
  • Standort: Mainz
  • Kontakt im Personalmanagement: Eleonore Mack, 0711 929 11238

WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten.

Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Zudem fördern wir die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden ungeachtet ihrer Nationalität, Hautfarbe, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität sowie ihres Geschlechts oder Alters.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Zur Online-Bewerbung via Job-Portal bitte hier klicken
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